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从员工到管理者思维有哪些转变
如何管理你的员工--之一 从被管理者到管理者的心态转变，这真是一个很大的题目。下面小编为你整理从员工到管理者的思维转变，希望能帮到你。
如何做好由一个员工向底层管理者的思维转变?
1.时间规划上的转变
以前，我们还是执行者的时候，经过一段时间的锻炼，就可以很好的安排自己的工作。
例如精灵以前的工作习惯：每天晚上想6件明天要做的工作，早上到公司合理的安排在自己的outlook日历里，这种工作习惯使我的任何事务都处理的井然有序，但是当你成为一个管理者的时候，这种方法，我发现不适用了。
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