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工资按26天怎么算
你知道工资如果按26天算的话是怎么算的吗？下面让小编来告诉你工资按26天怎么算，希望能够帮到你。
工资按26天怎么算
1.工作日法。一年365年，扣除双休日104天和法定节假日10天，实际工作日为251天，平均每月工作日为：251 / 12 = 20.92天(或者取整为21天，下同)。这样，日工资标准 = 月工资标准 / 20.92。在这种方法下，双休日及法定节假日是不带薪的，因此，员工在连续请假中即使包含上述天数，也不作为缺勤扣薪的。
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