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2017年选拔任用优秀妇女干部工作心得体会优秀范文
2017年通过选拔任用优秀妇女干部工作，提高公选效益，使得公选整个过程环环相扣，浑然一体，起到了补充和完善公选环节的作用，在此分享心得体会优秀范文。下面是小编为大家收集整理的2017年选拔任用优秀妇女干部工作心得体会优秀范文，欢迎大家阅读。
2017年选拔任用优秀妇女干部工作心得体会优秀范文篇1
近年来，xxxx县妇联以实施妇女发展规划为主线，认真履行妇联组织职能，配合县委组织部加大培养选拔女干部工作力度，积极主动地向组织部门推荐女干部，促使一大批优秀女干部脱颖而出，实现了培养选拔女干部工作的新突破。目前，全县有女干部2413人，占干部总数的29.8%;其中现任99名副科级以上女干部中，有5名担任副县级领导职务，5名担任乡镇和县直单位党政正职。从本县提拔到市一级的县处级女干部6人，有5人曾从事过妇女工作。24个政府职能部门15个配备了女干部，配备率达62.5%;后备女干部占女干部总数的25%。县人大代表44名，政协女委员39名。今年，在村“两委”换届中，共配备村支部女委员123名、村委会女委员217名，使村两委会女委员配备率达到了100%;在乡镇换届工作中，全县18个乡镇领导班子女干部配备率达到了100%。现将具体工作情况报告如下：
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