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企业行政专员需要具备一定的人力资源管理、行政管理经验，熟练使用OFFICE办公软件;下面是小编整合的企业行政专员的岗位职责内容，一起来看看吧，肯定对你有所帮助的。
企业行政专员的岗位职责内容1
1、负责人事招聘工作，完成公司的招聘任务，包括面试通知、接待、初试等;
2、负责薪酬模块工作，包括员工入离职、人事调动、劳动备案、社保购买、员工考勤系统维护、考勤统计及工资提成核算等相关工作;
3、负责公司薪酬绩效方案的落地沟通，跟踪、支持各项薪酬绩效方案执行的效果;
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