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今年企业用工的问题，我们人力资源部门也是比较重视的，最主要的就是关于工人们的合法权益。那么劳动合同怎么写呢?下面是由小编为大家整理的员工劳动合同模板，仅供参考，欢迎大家阅读。
企业用工劳动合同范本1
用人单位：________________________(简称甲方)
劳动者：__________________________(简称乙方)
风险告知：确立劳动关系之后，应当及时签订劳动合同。用人单位自用工之日起应当与劳动者签订劳动合同，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。此外，用人单位与劳动者所签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，如果签订合同为试用期合同的，则试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。
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